台大「創新思考與策略實務」課程

台灣大學開設的研究所課程,劉亮以師大流行音樂產學應用碩士在職專班學生身份跨校選修(見 學術研究、事業轉型弧線)。課程結構特殊:商業策略框架教學、產業高管 Q&A、學生案例報告,加上每週的 Vibe Coding 實作(目標 60 天 500 prompts)。每週節奏:課前預習作業 → 課堂同學報告 → 高管 Q&A(不做演講,全部開放讓學生拷問)→ Vibe Coding 實作 → 電梯簡報六輪(兩兩配對輪流分享本週商業案例,百人教室同時進行;當晚 12 點前提交自評表及其他同學評分)。

課程整體公式:A*(1+B)^C——起點 ×(1 + 方法論)^ 練習次數。


主線一:思考框架工具箱

Week框架/工具核心概念
02貝氏定理 / 條件推論用新證據更新決策,而非憑直覺
025 Why & 5 So找到 Root Cause
03有效提問四要素開放式、好奇心、不自我審查、幫助理解
04重組問題框架問題本身可以被改造(大白鯊電影案例)
04SCAMPER問題發散框架,字典法
05下放式創新富人服務普及給大眾
05晚春理論創業進場時機四季(嚴冬→初春→晚春→夏天);晚春是市場驗證點,大型公司的最佳切入時機;新創通常只能從嚴冬開始
06Business Model Canvas改一格就是新商業模式
06藍海畫布Eliminate / Reduce / Raise / Create
08系統性思考找槓桿點;嬰兒保溫箱案例(非洲失敗 vs 尼泊爾成功)
09第二層思考(2nd Order Thinking)超越直覺反應,思考連鎖效應
14AI 產品定價策略用量分級 / 訂閱制 / 成果導向三種模式

課程反覆出現的論點:答案的價值正在貶值,提問的價值正在飆升(Week 2);AI 用不好會放大無知,用得好則非常強大(Week 6);做選擇本身就是一種策略,但當一個選擇的反面顯著愚蠢時,這個選擇多半也不是好選擇(Week 6)。JamieGPT Q&A 對晚春理論的補充:創業的本質不在等候時機,而在把嚴冬活成春天。課程的收束論點:別讓選擇成為策略的終點,要讓創造成為行動的起點。


主線二:Vibe Coding 實作

  • 目標:60 天、500 prompts
  • 工具鏈:Google AI Studio(前端)→ Cursor + GPT Codex(後端)→ GitHub(版控)→ Cloudflare(部署)
  • 里程碑:Week 03 模仿 Threads 做社交平台;Week 04 用 AI 生成 PRD 產品規格書;Week 08 Kahoot 仿製 + 定價利基分析,老師親身示範「複製→找利基→創新」;11/5 Pitch 日(4 分鐘,Canvas 右上四格);11/26 上線日
  • 課堂互動 APP:靈感來自便利貼分組討論流程,用 Vibe Coding 實現「寫意見→發表→投票→呈現」的數位版本

「不是會了所以做,是做了之後就會了。」(Week 15)

→ 方法、案例與心法詳見 Vibe Coding


主線三:產業案例觀察(學生報告)

每週 5–6 名同學各報告一個商業案例,老師居中追問。主要案例群:

  • 科技/新創:Anduril(軍工獨角獸,Palmer Luckey,固定價格+模組化硬體+AI,台灣布局)、Polymarket(預測市場,群眾智慧,skin in the game)、智慧眼鏡三代演進(Google Glass → Meta Ray-Ban Display → Apple Vision Pro)、Mediastorm 影視颶風(荒島 100 小時連續直播:PTZ 機位、IP 化監控、AI 摘要;失敗公開化策略 + 凱利公式應用)
  • 平台商業模式:OnlyFans(準社交關係 + 60% 收入來自單次交易)、AmazingTalker(台灣 30% / 海外 70%)、OYO Rooms(B2C 失敗 → B2B SaaS 轉型)
  • 消費 IP:Labubu / 泡泡瑪特(盲盒成癮機制 + FOMO + 情緒投射器)、Duolingo(遊戲化情勒)、Zalpha Pop / A2O MAY(李秀滿重返,Z/α 世代偶像生態:Infinite Studio AI 製作 + 粉絲共創 Prosumer 分潤)
  • 傳統產業:Costco 熱狗訂價策略(1.5 美元不漲)、信義房屋困境、法國限制快時尚
  • 投資哲學:Founders Fund 反模仿哲學為課堂重點分析對象;修課期間(2025-11-23)另整理 Thiel行動手冊,把 Peter Thiel 的九個原則排成策劃/執行/決戰三幕的創業操作序列

高管 Q&A 來賓包括大成集團代表(上下游制高點)、AmazingTalker 代表、銀行副總(金流 pitch)。某週業師以 JamieGPT(AI 化身)形式出場,兩個多小時開放全班拷問;劉亮認為這個模式既考驗業師功底,也顯示對學生提問質量的信心。


個人收穫(Week 15 反思)

「課程規劃、教學方法、對學生的學習管理,這堂課學習到的東西,比想像的要多了更多。很慶幸選了這門課,雖然每週都很煎熬和緊繃,但確實為之後的職涯、生活開啟了更多可能和想像。」

  • 開始真正接觸過去有點排斥的商業知識
  • 電梯簡報、組織內容更加嫻熟(見 簡報教學)
  • 透過 Vibe Coding 開啟許多想像與可能;體驗「先做再說」的學習方式(金流 pitch 案例)
  • 直面技能轉移的速度:從扛 Betacam 進剪接室到手機成片,從辛苦找圖庫到 AI 秒生成。辛苦學來的技術一再貶值的親身感受,讓「學習方式比學習內容更關鍵」從理論變成直覺
  • Week 15 引述簡立峰的觀點:知識傳遞已貶值,AI 隨查隨有;現在需要的是問問題的能力,以及 AI 目前無法取代的協作能力
  • Week 11 曾以演唱會後勤 SaaS 為題做 pitch 練習(背景見 演唱會製作管理)

備注:Week 10 筆記不存在(可能當週無課或未記錄)。


相關原始筆記

  • 0406/WEEK 02.md0406/Week 16.md — 各週課程記錄(Week 10 缺):02 貝氏定理;03 有效提問、Vibe Coding 啟動、Anduril;04 重組問題框架、SCAMPER、智慧眼鏡;05 晚春理論、下放式創新;06 BMC、藍海畫布、Founders Fund;07 Coach vs Mentor、OnlyFans;08 系統性思考、嬰兒保溫箱、Labubu;09 第二層思考、Polymarket;11 大成集團 Q&A、演唱會後勤 SaaS pitch;12 AmazingTalker、OYO;13 Costco、Ritz-Carlton、創業展;14 AI 產品定價;15 期末反思、金流 pitch;16 Heptabase vs NBLM、AI 輔助 vs 取代思考
  • 創新思考與策略實務 課堂心得感想 1–5.md — Vibe Coding 金句與 0→0.1 驗證哲學;Labubu 消費心理、「全都要」策略思考;晚春理論(JamieGPT Q&A)、Founders Fund 反模仿哲學;技能轉移感嘆、Zalpha Pop、Meta Ray-Ban Display;電梯簡報六輪機制、Anduril 台灣布局、Mediastorm 直播案例
  • Week 04 SCAMPER 腦力奔馳法.md(USEFUL,2025-09-21)— Week 04 發散框架的完整教材:七個動詞、各自的引導問題與運動飲料示範案例(→ SCAMPER
  • Peter Thiel 的行動手冊:從陰謀到創業必懂的九個原則.md(USEFUL,2025-11-23)— 九個原則的三幕操作序列(→ Thiel行動手冊)

交叉連結

  • 學術研究 — 研究所修課記錄;同學期修課另見 創意產業專題
  • Vibe Coding — 實作主線的方法、工具鏈與里程碑
  • AI工具 — AI 工具整理與 Prompt Engineering
  • 文創行銷 — 商業模式 Canvas、藍海策略